Волонтёры СберСтрахования жизни поддержали детей онкогостиницы благотворительного фонда «Добрый дом»

Мероприятие прошло накануне Всемирного дня борьбы против рака

фото: Волонтёры СберСтрахования жизни поддержали детей онкогостиницы благотворительного фонда «Добрый дом»

Сотрудники СберСтрахования жизни приняли участие в благотворительной акции по поддержке детей онкогостиницы фонда «Добрый дом». Волонтёры страховой компании организовали научно-познавательный праздник с мастер-классами и играми для детей и их родителей, чтобы набраться энергией для продолжения лечения.

Мероприятие прошло накануне Всемирного дня борьбы против рака, который отмечался 4 февраля.

«Добрый дом» — первая в России бесплатная социальная гостиница, открытая благотворительным фондом «Добрый дом» в Москве. В ней живут дети с онкологическими заболеваниями и их родители из разных регионов страны.

Отметим, что в октябре прошлого года сотрудники СберСтрахования жизни вместе с фондом «Добрый дом» высадили новый сад «Аллея жизни» из плодовых деревьев и декоративных кустарников на территории социальной гостиницы. В этом году компания продолжит поддерживать подопечных онкогостиницы и благоустраивать её территорию.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.


АО «Транснефть – Прикамье» проявило социальную ответственность, помогая госпиталю в Херсонской области

Волонтеры АО «Транснефть – Прикамье» организовали сбор гуманитарной помощи для госпиталя Херсонской области. В мероприятии приняли участие сотрудники производственных подразделений и аппарата управления предприятия.  

фото: АО «Транснефть – Прикамье» организовало сбор гуманитарной помощи для Херсонского госпиталя

Работники компании отправили порядка 100 коробок гуманитарного груза учреждению, нуждающемуся в медикаментах и товарах бытового назначения. На собранные средства добровольцы приобрели лекарственные препараты, медицинские приборы и предметы первой необходимости.

«Вклад каждого из нас – это ощутимая поддержка для тех, кто оказался сегодня в непростой ситуации. Отзываться, объединяться, помогать сообща давно стало в нашем коллективе нормой жизни», - отмечает участник акции Лариса Мухтаруллина.

Справочно: Волонтерские инициативы являются одним из приоритетных направлений социальной деятельности АО «Транснефть – Прикамье». Системной стала поддержка жителей Лисичанска и Северодонецка. Ранее на средства, собранные работниками предприятия, для подшефных городов закуплены медикаменты, товары первой необходимости, одежда и продукты питания. Для одной из школ г. Луганска приобретен лингафонный кабинет. В рамках Всероссийской акции «Книги – Донбассу!» добровольцы собрали более 1 тыс. книг для образовательных учреждений г. Лисичанска. Также для Лисичанска при финансовой поддержке АО «Транснефть – Прикамье» приобретены и переданы дизельные генераторы.

Как бизнесмену мотивировать себя в сложной ситуации — советы от Евгения Ренге

«Даже если к твоему виску приставлен пистолет, у тебя есть 146 вариантов выхода из ситуации», — увещевал нас великий Харви Спектр. Вооружиться «еще большим пистолетом» помогут рекомендации предпринимателя в области угольной отрасли и горного машиностроения Евгения Ренге.

фото: Как бизнесмену мотивировать себя в сложной ситуации — советы от Евгения Ренге

За последние несколько лет российский бизнес столкнулся с целым рядом принципиально новых вызовов — от вынужденной технологической трансформации операционки до перебоев в поставках и сложностей в расчетах с зарубежными контрагентами. И для всех возникающих проблем предприниматели с переменным успехом находят решения.

Что ими движет? Как заставить себя бороться с непокорными условиями рынка в периоды сильнейших преобразований? Такие вопросы встают перед начинающими бизнесменами.

Если вы только встали на предпринимательский путь, вам, вероятно, пригодятся советы. Чтобы помочь вам, я выделил 10 способов оставаться мотивированным предпринимателем.

1. Установите личные цели

Вы, конечно же, создали свое дело с конкретными бизнес-целями. Проблема в том, что, скорее всего, вы забыли поставить также личные цели. Вспомните причины, по которым вы стали предпринимателем, запишите их и держите на видном месте. Перечитывайте свои «заветы» всякий раз, когда почувствуете, что потеряли мотивацию.

2. Ориентируйтесь на истории успеха

Существуют тысячи, если не миллионы историй предпринимателей всех мастей, добивающихся успеха в реальном мире. Используйте их кейсы как источник мотивации и, самое главное, извлекайте из них уроки. Если есть конкретная проблема, которую вам нужно преодолеть, посмотрите, как другие делали это в прошлом.

3. Изучайте литературу и общайтесь с рынком

Чтение может стать отличным способом временно окунуться в другой мир и овладеть новыми навыками. Люди, которые много читают, как правило, способны лучше концентрировать внимание и преодолевать проблемы новыми и креативными способами.

Используйте профсообщества, электронные библиотеки и аудиокниги, подпишитесь на профильные Telegram-каналы. Участвуйте в онлайн-дебатах, отмечая для себя возникающие инсайты. Иногда спор в чате позволяет найти неожиданное решение собственных проблем или поделиться своим опытом с коллегами, что тоже станет мотивацией для новых свершений.

4. Поддерживайте здоровый распорядок дня

Стресс неизбежен, поэтому крайне важно научиться справляться с ним. Правильное питание и физическая активность — это те вещи, которые должны быть в вашей жизни, если вы хотите оставаться конкурентоспособным на долгосрочных дистанциях. Забота о себе, о своем теле позволяет компенсировать стрессы, которые неизбежно накапливаются в ходе ежедневной жизнедеятельности.

5. Следите за собственным расписанием

Чтобы день был продуктивным, его нужно правильно начать. Сразу после подъема, душа и завтрака следует составить список задач на день.

Постарайтесь сделать так, чтобы три четверти этих пунктов были связаны с бизнесом, а одна четверть — с личными делами. Это поможет вам оставаться сосредоточенным и организованным.

6. Установите напоминания

Даже имея перед собой список целей, легко потерять концентрацию. Чтобы не раздражаться и не терять мотивацию, установите себе напоминания о важных этапах рабочего дня.

7. Заряжайтесь простыми вещами

Расставляя приоритеты, не нужно концентрироваться только на прямых обязанностях. Способствовать предпринимательскому успеху будет и дополнительное обучение, и участие в мотивационных практиках. В свободное время можно посмотреть вдохновляющий фильм, послушать подкасты или даже любимую музыку. Напевайте Eye of the Tiger в машине по пути на работу — это может зарядить энергией на весь день.

8. Хорошо высыпайтесь

Многие считают, что выполнение бизнес-задач стоит того, чтобы провести всю ночь в офисе. Правда в том, что недостаток сна может привести к отсутствию концентрации и мотивации на гораздо большей дистанции, чем выполнение одной, пусть даже срочной, задачи.

Крайне важно хорошо выспаться, чтобы иметь возможность выполнять все свои предпринимательские задачи. Отложив дела и немного поспав, вы сделаете все в два раза быстрее на следующий день.

9. Принимайте мотивацию близких

Лучшая форма мотивации, которую вы можете получить, — поддержка друзей и семьи. Они будут рядом, когда вы почувствуете себя подавленным, поздравят вас с достижением желаемых результатов и подбодрят, когда вы переживаете спад.

Близкие и партнеры могут и «волшебного пинка» дать, когда этого требует ситуация. А здоровая конкуренция с коллегами никому еще не повредила.

10. Поощряйте себя

Поощряйте себя, вознаграждая за хорошо выполненную работу. Победы, независимо от того, большие они или маленькие, являются важной вехой на пути к успеху предприятия. Ужин в хорошем ресторане, отпуск, просто встреча со старыми друзьями помогут стимулировать себя к еще более усердной работе.

И наконец, помните, зачем вы все это начали. Это — главный ключ к тому, чтобы оставаться мотивированным предпринимателем. Старайтесь быть позитивным и использовать описанные инструменты. Они помогут вам выдерживать рабочую нагрузку и достигать целей. Помните, ключ к успеху находится внутри вас, но всегда ищите мудрость других, чтобы раскрыть свой истинный потенциал.

Источник.

День рождения Александры Франк: звездный праздник в фонде благотворительности

25 декабря Благотворительный Фонд "Звезда на Ладошке" отмечает день рождения своей основательницы Александры Франк. Мы хотим от всей души поздравить вас с этим особенным днем! Желаем вам всего самого наилучшего, радостных встреч и улыбок, которые заставят ваше сердце засиять ярче солнца!

фото: Звезда среди нас: день рождения Александры Франк отмечает Фонд "Звезда на Ладошке"

Мы знаем, как много энергии и самоотдачи вы вкладываете в режиссерскую деятельность, и в то же время всегда находите силы и мотивацию, чтобы помогать детям Фонда “Звезда на ладошке”, заряжая всех вокруг своей энергией и сердечным теплом. Ваше великодушие и сострадание не знают границ, и мы восхищаемся вашим примером. Пусть ваш творческий потенциал продолжает расти, а идеи становятся все более инновационными и уникальными. Спасибо, что вы с нами и делаете наш мир лучше.

История создания Фонда Звезда на Ладошке началась с проекта "Starforsma", которое было основано продюсером, режиссером Александрой Франк и актрисой театра и кино Аленой Хмельницкой. В конце 2020 года девушки быстро собрали более 151 миллиона рублей на исключительно дорогой препарат "Zolgensma" и спасли жизнь Ямковскому Леониду, малышу из Астрахани с редким генетическим заболеванием СМА (спинальная мышечная атрофия). Звезды- основательницы, не остановившись на достигнутом и вдохновившись таким чудесным завершением проекта, продолжили помогать тяжелобольным детям. Уже через полгода были спасены жизни еще 18 малышей.

фото: Звезда среди нас: день рождения Александры Франк отмечает Фонд "Звезда на Ладошке"

Основная цель Благотворительного Фонда "Звезда на Ладошке" — помощь и спасение детей, страдающих от СМА, иных заболеваний с нарушения опорно-двигательного аппарата у детей и подростков. Мы стремимся обеспечить этих детей необходимым лечением, техническими средствами, такими как вертикализаторы, виброплатформы и иппотренажеры, и курсами реабилитации, которые очень важны после медикаментозной генетической терапии. Миссия Звезда на ладошке направлена на то, чтобы каждый ребенок, страдающий от этого серьезного заболевания, не чувствовал себя одиноким в своей борьбе, а жил счастливой, радостной жизнью. Наша цель фонда - обеспечить поддержку детей и их семей на каждом этапе их пути и присутствие волонтеров, готовых оказать посильную помощь и поделиться своим теплом и добротой. Важно сохранять веру в чудо и никогда не терять ее!

Официальный сайт благотворительного фонда Звезда на ладошке  https://starforsma.ru

Знаменитости пробежали «Звездный километр» по Дороге жизни и получили подарки от «585*ЗОЛОТОЙ»

Благотворительный забег прошел в московском Строгино. В дистанции приняли участие 16 медийных гостей – целью акции стала поддержка амбассадора донорства костного мозга Артема Алискерова. Спонсором выступила компания «585*ЗОЛОТОЙ».

 «Звездный километр» по Аллее «Дорога Жизни» в Строгино вместе с Артемом Алискеровым пробежали такие гости, как футболист, Мастер спорта России Дмитрий Тарасов, чемпионка мира по боксу и кикбоксингу Светлана Кулакова, олимпийская чемпионка по прыжкам в высоту Анна Чичерова, олимпийская чемпионка по теннису Екатерина Макарова, олимпийская чемпионка по художественной гимнастике Дарья Дубова, радио- и телеведущая Алиса Селезнева, блогер Жаннет Антонова и другие известные блогеры, спортсмены и дизайнеры.

Дважды рекордсмен Книги рекордов Гиннесса, Артем Алискеров сам в 2019-2021 годах пережил и победил онкологическое заболевание – острый лимфобластный лейкоз. С тех пор его добровольная миссия – мотивация на выздоровление и привлечение внимания к вопросу донорства костного мозга. Чтобы побудить людей становиться донорами и вступать в Федеральный регистр, Артем участвует в благотворительных забегах и инициирует их сам – так, с 1 сентября 2023 года он каждый день пробегает по марафону.

Акция «Звездный километр» дала старт новой дистанции Артема, а остальные участники после забега переместились в уютный панорамный ресторан «Берег». Там приглашенных ждал бранч, общение, подарки от «585*ЗОЛОТОЙ» и лекция про спорт и моду от стилиста Веры Маркиной, представителя и автора бренд-медиа ювелирной сети. Гости и сам Артем Алискеров получили в качестве презентов от компании стильные часы британского бренда Lee Cooper из новой аксессуарной линейки «585*ЗОЛОТОЙ».

Участие в социально значимых проектах составляет важную часть философии ювелирной сети. Компания «585*ЗОЛОТОЙ» на постоянной основе поддерживает благотворительный фонд «Детская миссия», на ее счету коллаборации с Фондом Оксаны Федоровой, фондом системной поддержки людей с аутизмом «Антон тут рядом» и инклюзивными мастерскими для взрослых людей с ментальными особенностями «Простые вещи».


фото: Знаменитости пробежали «Звездный километр» по Дороге жизни и получили подарки от «585*ЗОЛОТОЙ»

Любовь Зайцева: Фабрика, создающая счастье “Счастливая Мануфактура”


 Среди множества вкусностей наибольшим успехом для поднятия настроения пользуется шоколад, и вдвойне хорошо, если радостные эмоции дарит не только сам продукт, но и упаковка. Недаром подарочные шоколадные наборы от компании «Счастливая мануфактура» – с ярким оригинальным дизайном и милыми, смешными, а порой даже эпатажными надписями – ежедневно выбирают десятки специализированных магазинов, кофеен и частных покупателей. А руководит этой «фабрикой счастья» хрупкая девушка, которая, несмотря на все кризисы, проблемы и неурядицы, за короткий срок умудрилась построить с нуля успешный и вкусный во всех отношениях бизнес – не только приносящий счастье сотрудникам и клиентам, но и задающий новые во многом рискованные тренды. Знакомьтесь – Любовь Зайцева.  

 

– Почему ваши шоколадки считают «провокационными»? 

– Потому что мы делаем так, как чувствуем: без мыслей об осуждении, о том, что подумают другие. Недаром мы уже не раз замечали, что нас копируют конкуренты – причем не только шоколадки, скажем так, сексуальной направленности, но и наборы других тематик. А вообще, несмотря на, быть может, внешнюю несерьёзность, мы достаточно много и вдумчиво анализируем рынок и никогда не выпускаем в свет продукты, не отвечающие нашим внутренним критериям. 


фото: Любовь Зайцева: Фабрика, создающая счастье "Счастливая Мануфактура"



– Почему вы решили приглашать к себе работников с ограниченными возможностями здоровья и как они справляются со своими обязанностями? 

–  На нашем производстве действительно организована работа с людьми, имеющими ограничения по слуху, и на текущий момент из таких сотрудников состоит 50% одной из смен. Когда мы поняли, что в состоянии создать рабочие места для таких людей, то обратились во Всероссийское общество глухих, и поскольку многие предприятия не имеют возможности предложить такую работу, мы получили большой поток кандидатов. Работа нашим коллегам нравится, ведь отсутствие слуха компенсируется внимательностью и мелкой моторикой, что и является основой нашего производства. Многие из таких работников даже получают премиальные выплаты. А при необходимости им может помочь специальный сотрудник, владеющий языком жестов. Так что, мы рады делать счастливыми не только клиентов, но и собственный трудовой коллектив. Кстати, 0,5% дохода компании мы регулярно откладываем на благотворительность, ведь это поможет осчастливить ещё большее количество людей.


фото: Любовь Зайцева: Фабрика, создающая счастье "Счастливая Мануфактура"


– Каких ценностей необходимо придерживаться для успешного бизнеса? 

–  Мысль о том, что ежедневно в среднем 5000 человек получают наши наборы и у меня есть возможность делать их жизнь немного лучшее и теплее очень меня радует. Не знаю, насколько это про ценности, но пока у меня есть такая возможность – я точно буду продолжать.


– Как хрупкой девушке выбраться из долгов и создать быстрорастущее коммерческое предприятие? 

– В первую очередь, чётко осознать, что так, как было, продолжаться не может. Принять решение. Не отступать, когда страшно. В самом начале я не знала, что выйдет из моей задумки, однако именно принятое решение стало ключевым. А дальше, как бы ни ломало – останавливаться нельзя. Ведь, как говорится, «любой может стать любым». Могу сказать, что лично я ни капельки не жалею о содеянном, ведь сейчас мой бренд – один из топовых в своей категории в разрезе e-com . Мы продаем примерно 5000 наборов ежедневно – а это 150000 человек в месяц и около 2х миллионов человек в год остаются с яркой улыбкой на лице от наших подарков. И это только начало! Надеюсь, что кого-то я тоже смогу вдохновить на перемены. Ведь теперь я точно знаю, что возможно даже то, что в текущей точке кажется невероятным. 


Любовь Зайцева – предприниматель, основатель бренда подарочных наборов «Счастливая мануфактура».


фото: Любовь Зайцева: Фабрика, создающая счастье "Счастливая Мануфактура"



Качественное образование для детей-сирот: Благотворительная организация «Мята» запустила проект «Будущие профессионалы»

Благотворительная организация «Мята» запустила проект «Будущие профессионалы». Программа создана для решения проблемы профессиональной адаптации выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и запущена при поддержке Фонда президентских грантов на развитие гражданского общества. Ее участниками станут ученики 8 - 11 классов: воспитанники 11 из 14 Центров для детей-сирот Санкт-Петербурга.


фото: Качественное образование для детей-сирот: Благотворительная организация «Мята» запустила проект «Будущие профессионалы»

Согласно исследованию Союза «Молодые профессионалы» более 70% школьников не знают, какую профессию хотели бы получить и чем хотели бы заниматься в жизни. В связи с этим решение о поступлении в учебное заведение зачастую основано не на интересе к будущей профессиональной деятельности, а на случайном выборе. Последнее приводит к тому, что по специальности не работают 43% выпускников колледжей и 50% выпускников профессиональных училищ — по данным Росстата. Выпускникам сиротских учреждений определиться с будущей профессией еще сложнее, ведь возможности для дополнительного образования у них ограничены. Именно эту проблему будет решать программа «Будущие профессионалы».

В рамках проекта дети получат комплексную помощь в профессиональном самоопределении и подготовке к поступлению в средние и высшие учебные заведения по выбранной профессии. Специалисты будут проводить профориентационные тренинги, лекции и индивидуальное профориентационное консультирование для учеников, вместе определять образовательный маршрут, а волонтеры-репетиторы помогут в усвоении предметов школьной программы и подготовке к сдаче экзаменов.


фото: Качественное образование для детей-сирот: Благотворительная организация «Мята» запустила проект «Будущие профессионалы»


«Такой комплексный подход применяется нашей организацией впервые, но он позволит расширить выбор специальностей и средних учебных заведений для поступления подростков и повысить осознанность этого выбора. Вместе мы сможем усилить готовность детей к поступлению и заложим основу для дальнейшей профессиональной адаптации», — комментирует представитель организации «Мята».


Также проект призван бороться со стереотипами социального сиротства, отрицая установки, что дети из детских домов — это деструктивное явление в обществе и незащищенная социальная группа. Такая стигматизация негативно воздействует на детей, закладывая в них пассивность, отсутствие тяги к развитию и признание безысходности своей ситуации. Помощь в повышении школьной успеваемости, получении образования, профессиональное самоопределение позволят в корне изменить ситуацию.


В проекте примут участие более 120 подростков, будут проведены 2700 репетиторских занятий, 105 консультаций профориентологов и 11 групповых профориентационных тренингов. Результаты будут представлены широкой общественности и заинтересуют НКО, государственные учреждения для сирот и образовательные учреждения.


Проект «Будущие профессионалы» поможет уравнять условия получения образования для детей, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях, ведь повышение школьной успеваемости – одна из важнейших задач при планировании профессионального маршрута у детей-сирот. Также программа позволит снизить экономические потери, связанные с низкой профессиональной адаптацией выпускников, и будет бороться со сложившейся в обществе стигматизацией сирот.

Хеликс перечислит 1,4 млн рублей в поддержку людей с аутизмом

Лабораторная служба Хеликс, один из лидеров рынка частной лабораторной диагностики в России, объявляет об итогах благотворительной акции «Будем рядом. 50 руб. с каждого теста на витамины в фонд «Антон тут рядом». С каждого анализа на витамины, сданного в Хеликс с 15 июня по 15 июля 2023 года, Хеликс перевел 50 руб. в благотворительный фонд системной поддержки людей с аутизмом «Антон тут рядом». По итогам акции Хеликс передал фонду 1 395 050 руб.


С 2013 года фонд «Антон тут рядом» помогает аутичным детям, подросткам, взрослым и их семьям, а также врачам, специалистам и обществу в целом – быть более разнообразным и инклюзивным. Средства, собранные благодаря совместной акции, будут направлены на реализацию просветительского проекта для медицинских специалистов и педагогов, которые занимаются поддержкой детей с аутизмом в России. Фонд проведет серию обучающих мероприятий для педиатров, психиатров, неврологов и врачей других специальностей из государственных и частных клиник. Благодаря поддержке Хеликс за год фонд обучит более 1000 специалистов из разных регионов страны и своевременную помощь смогут получить тысячи семей с детьми и взрослыми с аутизмом. 


В благотворительной акции участвовало 50 анализов на витамины из каталога Хеликс. В топ-5 самых популярных витаминов, уровень которых проверяли клиенты, вошли: D, B12, B9, B6, А.



Также в рамках акции эксперты фонда провели обучение для администраторов, медсестер и врачей Хеликс. Программа обучения состояла из тренингов, консультаций и разработки рекомендаций совместно с сотрудниками фонда. Эксперты фонда «Антон тут рядом» рассказали, как взаимодействовать с клиентами, имеющими расстройство аутистического спектра, сделать сдачу анализов и прием для них в Центрах Хеликс более комфортными и безопасными. Сотрудники фонда помогли создать для Хеликс визуальные и видеоинструкции для клиентов с нейроотличиями.


Дарья Горякина, Заместитель Генерального директора Лабораторной службы Хеликс:

«С благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы реализовали интересный комплексный проект, в рамках которого Компания выделила средства на поддержку аутичных детей и взрослых, а фонд – помог внедрить инклюзивные практики в Центрах Хеликс. Наши клиенты тоже смогли помочь: участвуя в акции и сдавая тесты на витамины в Хеликс, каждый не только позаботился о своем здоровье, но и внес вклад в поддержку детей и взрослых с аутизмом. Мы рады, что, оказывая финансовую помощь фонду, мы участвуем в решении такой важной задачи, как повышение уровня квалификации врачей, работающих с людьми с аутизмом. Благодаря обучению от экспертов фонда в России появится больше квалифицированных специалистов, а это значит, что детям и взрослым с аутизмом по всей стране будет предоставляться более корректная медицинская и психологическая помощь».


Елена Фильберт, Исполнительный директор фонда «Антон тут рядом»:

«Сейчас время, когда поддержка бизнеса, уверенно стоящего на ногах, особенно важна для некоммерческого сектора. Многие компании-партнеры фонда прекратили деятельность в России и закрыли наши совместные проекты. Хеликс продолжил с нами сотрудничество и предложил совместную информационную и фандрайзинговую акцию федерального масштаба, благодаря которой мы сможем сохранить наши обучающие программы для врачей и тьюторов. Без таких программ невозможна система поддержки детей и взрослых с аутизмом в России. Это основа большого и долгого маршрута помощи для тысяч аутичных людей по всей стране».


Добро тут рядом: компания «585*ЗОЛОТОЙ» и благотворительный фонд «Антон тут рядом» создали уникальные подарочные сертификаты

Ювелирная сеть «585*ЗОЛОТОЙ» совместно с фондом системной поддержки людей с аутизмом «Антон тут рядом» разработали уникальные подарочные сертификаты. Их дизайн сделан по рисункам талантливых студентов Фонда.


Сертификат выполнен в фирменных цветах «585*ЗОЛОТОЙ» - красном и белом. На изображении размещены логотипы компании и фонда, а также цитата «Я тренирую свое волшебство». Глеб Торгачкин и Сергей Тиснек, студенты фонда «Антон тут рядом», стали авторами изображений на сертификате.

Стать добрым волшебником, а заодно и приобрести для близких действительно значимый подарок – сертификат на ювелирные изделия, созданный в коллаборации с фондом «Антон тут рядом» - можно будет только месяц на онлайн-сервисе электронных подарочных карт Digift.ru https://585zolotoy.digift.ru/. Акция стартует 17 мая.


«Мы благодарны компании «585*ЗОЛОТОЙ», которая дала возможность фонду и художникам с аутизмом создать уникальный дизайн для сертификата. Так инклюзивные проекты и иллюстрации интегрируются в обычную, повседневную жизнь: становятся видимыми и значимыми. А значит, и работа фонда, проекты помощи аутичным детям и взрослым, становятся более заметными в обществе. Красота – тема, которая объединила два наших бренда. Разнообразная, отличающая, но объединяющая – тут рядом», – Елена Фильберт, директор фонда «Антон тут рядом». 


Пять сертификатов из этой серии будут также разыграны в соц. сетях «585*ЗОЛОТОЙ» - конкурс будет объявлен 18 мая, по его условиям достаточно быть подписанным на аккаунты компании и фонда и оставить комментарий с цитатой «Я тренирую свое волшебство».


Социальные проекты – важная часть философии «585*ЗОЛОТОЙ», и отдельное место здесь занимает сотрудничество с инклюзивными фондами. Они помогают людям с разными особенностями развития вести нормальную жизнь, обучаться, работать и получать необходимую поддержку.

Главная задача таких совместных проектов – привлечь внимание к деятельности фондов, рассказать широкой аудитории ювелирной сети, а это более 15 000 000 человек, о проблеме и о том, как можно помочь.


Фонд «Антон тут рядом» основан в 2013 году в Санкт-Петербурге. Он реализует программы, направленные на формирование жизненного маршрута для людей с аутизмом, и помогает им с адаптацией и самостоятельной жизнью в обществе на всех этапах. Так, организация помогает с ранней диагностикой, доступностью инклюзивного дошкольного образования, сопровождаемым трудоустройством. В апреле 2023 года сотрудники сети уже приняли участие в благотворительной акции «Забег тут рядом» в Санкт-Петербурге - пробежав дистанции 1,3 и 5 км, они помогли сбору средств на системные проекты помощи подопечным фонда.

фото: Добро тут рядом: компания «585*ЗОЛОТОЙ» и благотворительный фонд «Антон тут рядом» создали уникальные подарочные сертификаты

ББР Банк взял под патронаж лебедей Летнего сада в Санкт-Петербурге

В Карпиев пруд в преддверии празднования Дня города выпустят двух молодых лебедей – Елисея и Любаву. Птицам около трех лет, с 2021 года они являются «хозяевами» одной из самых известных локаций культурной столицы и символом наступления долгожданной весны.


ББР Банк на постоянной основе принимает участие в реализации социально значимых задач, культурных проектов, поддерживает спортсменов, художников. В этом году было принято решение стать партнером государственного Русского музея и «взять под крыло» лебединую пару, созерцание которой является уже традицией для всех посетителей Летнего сада.   


«Поддержка данной инициативы – это не только подарок для гостей старейшего сада Санкт-Петербурга, но и продолжение славной традиции – первая пара птиц появилась в Карпиевом пруду в 1951 году и с тех пор является непременным атрибутом и символом нашего города», – отмечено в благодарственном письме ББР Банку от команды фандрайзинга музея.


В Летнем саду птицы находятся с конца мая по октябрь, после чего возвращаются на зимовку в Ленинградский зоопарк. В течение всего сезона птицам требуется особое содержание и за ними производится ежедневный орнитологический контроль - оценивается их аппетит, настроение, реакция на приход сотрудников. Кормление строго регламентировано – в рацион входит смесь зерновых кормов, овощи, мясо, рыба, витаминные добавки.


Точная дата официального запуска лебедей в Карпиев пруд будет объявлена позже.

Пользовательское соглашение

Опубликовать