Специфика методического словаря как разновидности учебной литературы

Говоря о средствах обеспечения учебного процесса в целом, отметим, что для любой учебной дисциплины одним из ключевых является учебная литература. Под учебной литературой обычно понимают печатные издания (книги), необходимые для осуществления учебных программ и реализации учебных планов учебных заведений всех типов. В состав учебной литературы для учащихся обычно включают учебники, пособия (хрестоматии, сборники задач, упражнений; справочники, указатели, словари; издания для итогового повторения и интеграции результатов обучения и др.); руководства и материалы для самостоятельных работ и самообразования учащихся.

Считается, что преподаватели кроме перечисленных изданий для учеников должны иметь и другие виды учебных изданий: учебные планы и программы; курсы по теории обучения; книги, содержащие как основные и новейшие сведения по отрасли знания, представленной соответствующим учебным предметом, так и общую характеристику методики его преподавания; методические монографии; методические пособия разного назначения и содержания (дидактические материалы; пособия по использованию различных форм обучения; пособия для проведения внеклассной учебной работы; для овладения мастерством обучения и повышения квалификации; для самообразования преподавателей); педагогическая публицистика и т.п.

Такое разнообразие учебных изданий определяется потребностью в полном обеспечении целей и содержания современного образования. Таким образом, мы приходим к выводу, что методический словарь учебной дисциплины как издание, направленное на овладение методической терминологией, относится именно к разряду учебной литературы. При этом необходимо отметить, что учебная дисциплина – это отрасль научного знания, реализующаяся в ходе образовательного процесса изучением одного или нескольких учебных предметов, связанных между собой, констатирует эксперт кафедры иностранных языков Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, доцент, к.п.н. Александр Лаврищев.


Акция «Бессмертный полк»

9 мая 2025 года, в День Победы, студенты, преподаватели и сотрудники Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС приняли участие в акции «Бессмертный полк», отдав дань памяти героям Великой Отечественной войны.

В шествии с портретами своих родственников в руках - героев Великой Отечественной войны – приняло участие 37 тысяч орловчан. Колонна «Бессмертного полка» начала свое движение от сквера Ермолова и прошел по Красному мосту до сквера Танкистов. В ходе движения колонны играла оркестровая музыка, а сами участники пели песни военных лет.

«Бессмертный полк» — акция, цель которой — увековечивание памяти об участниках и жертвах Великой Отечественной войны 1941–1945 годов. Участники акции проходят колонной по улицам городов с фотографиями своих родственников — участников войны, подпольщиков, бойцов Сопротивления, тружеников тыла, узников концлагерей, блокадников, детей войны.

Акция «Бессмертного полка» в очном режиме прошла в 120 странах мира. В России колонны «Бессмертного полка» прошли в 57 регионах страны из 89, а на улицы городов страны вышли семь миллионов человек.


Студенты и преподаватели Президентской академии в Орле организовали уроки финансовой грамотности для школьников

25 марта 2025 года кафедрой «Экономика и экономическая безопасность» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС в рамках организации просветительской и профориентационной деятельности проведены открытые уроки финансовой грамотности для школьников 10-х и 7-х классов МБО Лицея № 18 г. Орла. Модератором мероприятия выступил доцент кафедры «Экономика и экономическая безопасность» Владислав Матвеев.

Целью мероприятия стало повышение уровня финансовых знаний обучающихся и формирование у них специализированных ценностей, установок и поведенческих практик, способствующих достижению финансового благополучия, а также минимизации возросших финансовых угроз. В частности, обсуждению подлежали как базовые вопросы, связанные с планированием личных доходов и расходов, семейным бюджетом, формированием соответствующих резервов, так и специализированные темы, затрагивающие современные инвестиционные возможности, финансовые услуги, мошеннические уловки и многие другие не менее важные сферы общественной жизни.

Для достижения поставленной цели и установления более тесного взаимодействия со школьниками к работе были привлечены студенты старших курсов по специальности «Экономическая безопасность» Анастасия Вострухина и Наталья Полшакова.



Проект по повышению зарплат для преподавателей вузов

Пилотный проект по повышению зарплат для некоторых преподавателей вузов начнет выполняться с нового учебного года. Как сообщает Информационное агентство ТАСС, такое поручение дал Президент РФ Владимир Путин по реализации послания Парламенту.

 

«Правительству РФ обеспечить реализацию начиная с 1 сентября 2024 года в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования пилотного проекта, направленного на повышение уровня оплаты труда научно-педагогических работников, которые преподают предметы, дисциплины фундаментального характера, на формирование общепрофессиональных и общекультурных компетенций», – говорится в документе, опубликованном на сайте Кремля.

 

Кабинету министров следует определить основные параметры пилотного проекта и предусмотреть выделение на него «в 2024 году дополнительных бюджетных ассигнований федерального бюджета в размере не менее 1,5 млрд рублей, а начиная с 2025 года – в размере не менее 4,5 млрд рублей».

 

Ответственным за выполнение назначен премьер-министр Михаил Мишустин, от которого глава государства ждет доклад до 1 октября.

 

«Повышение зарплат для преподавателей вузов имеет положительные последствия для образовательной системы в целом. Это стимулирует профессиональный рост и улучшение качества преподавания, привлекая высококвалифицированных специалистов в академическую среду», - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Власова. 


Преподаватели и мастера производственного обучения проходят стажировки на предприятиях в рамках федерального проекта «Профессионалитет»

В рамках Федерального проекта «Профессионалитет» стартовал второй модуль программы обучения педагогических работников практическим навыкам работы на современном оборудовании. В 2023 году обучение пройдут свыше 4 тыс. педагогических работников системы среднего профессионального образования, реализующих программы по новой образовательной технологии «Профессионалитет».

фото: Преподаватели и мастера производственного обучения проходят стажировки на предприятиях в рамках федерального проекта «Профессионалитет»

Стажировки педагогических работников организованы в современных мастерских, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам СПО, входящих в образовательные и образовательно-производственные кластеры, а также на предприятиях-лидерах отраслей.

В период стажировки педагогические работники изучают передовой опыт организации производственных процессов, инновационные технологические достижения, формируют и совершенствуют навыки работы на современном оборудовании, изучают технологии и внедрение «бережливого производства», осваивают цифровые компетенции, приобретают производственные навыки и умения для повышения эффективности практической подготовки студентов.

На предприятии осуществляется первичное знакомство с производством с, технологическими циклами, с практиками внедрения цифровых технологий.

Такая организация стажировки педагогических работников способствует совершенствованию их профессиональных навыков и компетенций. Обучение в современных мастерских и на предприятиях помогает им применять полученные навыки при организации практического обучения и производственной практики студентов.

Обучение завершается демонстрационным экзаменом, на котором педагоги в ходе выполнения практических заданий на современном оборудовании подтверждают приобретенные производственные навыки работы и организации практического обучения студентов. Одной из первых стажировочных площадкой стала компания «Лаборатория систем автоматизации процессов».

Важность прохождения стажировки отмечают сами педагогические работники. «Для того чтобы организовать качественный процесс обучения для студентов, педагогу СПО самому нужно четко понимать запрос отрасли и предприятий. Педагогическому работнику важно постоянно получать и обновлять практические знания и навыки, для того чтобы иметь возможность как можно глубже погружать студентов в реальную ситуацию в отрасли. Для осуществления более структурированного учебного процесса в процессе обучения по программе были введены рабочие тетради, которые составлены таким образом, чтобы обучающиеся могли самостоятельно работать над материалом, что повышает их мотивацию и ответственность за результат обучения», — отметила Татьяна Боярская, преподаватель информатики и спец дисциплин «Лабинский социально-педагогический» Краснодарского края. 

Сегодня перед системой СПО стоит задача обеспечить предприятия страны высококлассными рабочими кадрами. В связи с проводимой большой работой по обновлению образовательных программ СПО стажировки педагогов на предприятиях отраслей помогают модернизировать систему подготовки рабочих кадров в соответствии с новейшими технологиями и практиками отраслей экономики.

Иван Новиков, наставник педагогов-стажеров, ведущий консультант компании отметил, что одним из основных направлений программы стажировки является знакомство с применением информационных технологий в экономике: «Материал программы направлен на то, чтобы показать функциональное наполнение информационной системы управления экономикой и ресурсам. Знания для участников программы стали новыми, поскольку в учебных программах не акцентируется внимание на значимости применения информационных технологий в экономике».

Представитель федерального оператора, директор Института развития компетенций педагогических работников профессионального образования ФГБОУ ВО «Государственный университет просвещения» Елена Комарницкая отмечает что: «Программа стажировок на производственных предприятиях носит прикладной характер. Такой формат позволяет расширить профессиональный кругозор, познакомиться с новой организацией производства на предприятии той же отрасли и проанализировать различные технологические и организационные процессы. Кроме того стажировки являются важным аспектом для участников программы «Профессионалитет», прохождение практической подготовки на современном оборудовании в условиях реального производства - это возможность прокачивать свои профнавыки, выстраивать профессиональную коммуникацию и обмен опытом».


Организаторы

Государственный университет просвещения

Государственный университет просвещения – один из старейших университетов, входит в топ-100 лучших вузов страны (65 место) и топ-20 – по подготовке лингвистов и переводчиков. В Университете обучается около 13 тысяч студентов со всей России и других стран. Вуз реализует более 200 образовательных программ (педагогика, естественные науки, медицина, история, филология, экономика и управление, юриспруденция, изобразительное искусство и дизайн, физическая культура, и другие), внедряет инновационные технологии в учебный процесс и развивает цифровую среду.

«Профессионалитет» это федеральный проект, который направлен на синхронизацию кадровой потребности предприятий с возможностями системы системы профессионального образования в целях развития экономики Российской Федерации в условиях импортозамещения.

Пользовательское соглашение

Опубликовать