На расширение и развитие производства

Группа компаний МЕТТА, крупнейший производитель инновационных эргономичных кресел для дома и офиса, который в мае 2022 года стал участником нацпроекта «Производительность труда», поделился своим практическим опытом внедрения систем повышения эффективности производства.

Повышение производительности труда предприятий России стало одной из главных задач Правительства Российской Федерации в направлении социально-экономического развития государства. Она реализуется в рамках национального проекта «Производительность труда» утвержденного указом Президента РФ Владимира Путина «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Одним из участников нацпроекта «Производительность труда» в Республике Башкортостан в мае этого года стал крупнейший производитель инновационных эргономичных кресел для дома и офиса, группа компаний МЕТТА, подписавшая соглашение по участию с Первым заместителем Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министром экономического развития и инвестиционной политики РБ, Рустамом Муратовым.

Участие в национальном проекте стало новым важным витком в развитии производства для ГК МЕТТА. За 4 месяца активной работы был предпринят ряд мер и доработок на ключевых этапах производственного процесса:

- созданы новые места хранения материалов и улучшены показатели оборачиваемости запасов;

- проведено обучение сотрудников по применению подхода бережливого производства 5С.

- устранены ошибки в расстановке оборудования и изменена разметка на производстве;

- обновлены технологические карты и разработаны матрицы компетенций;

Проект предполагает также внедрение принципов эффективного производства, которые применяются на ведущих заводах и фабриках по всему миру. Это концепция управления производством «6Sigm», методология анализа и выявления критических шагов производственных процессов FMEA, методика управления процессами в промышленности SPC и многие другие. Методическую поддержку внедрения оказывают эксперты регионального центра компетенций Башкортостана.

«Забота о здоровье, комфорте и благополучии наших потребителей лежит в основе всего, что мы делаем в МЕТТА. Важнейшим объектом нашего внимания также является и процесс производства. Мы постоянно работаем над повышением эффективности всей производственной инфраструктуры: от цепочки поставок до готовой продукции. Участие в нацпроекте «Производительность труда» дополняет наши собственные усилия по повышению эффективности и позволяет внедрять еще больше передовых систем в этом направлении», – рассказывает исполнительный директор ГК МЕТТА, Владислав Кабаков.

Эффективность участия в нацпроекте будет измеряться по ряду показателей: увеличению производительности, сокращению уровня брака и производственных потерь, повышению общей эффективности оборудования и другим. Подведение и публикация итогов внедрения производственных инноваций планируется в декабре 2022 г.

фото: Производитель эргономичных кресел повышает производительность труда

Вот такая арифметика или день рождения «ПЕЧАТНИ»

25 июля

Здорово собраться вместе по радостному поводу, взглянуть по-новому на окружающих людей, провести несколько приятных часов в неформальной обстановке, зарядиться позитивом, окунуться в водоворот положительных эмоций.

И такой случай совсем недавно представился сотрудникам «ПЕЧАТНИ». Только вот при чем здесь арифметика? Все очень просто объясняется уникальной комбинацией цифр. В 2022 году нашей компании исполнилось 22 года. Отмечали день рождения 7 июля в узком «семейном» кругу.

У нас большая «семья» и мы гордимся каждым звеном прочной цепочки – 540 сотрудников, более 200 крупных клиентов, множество партнеров. Продукты компании «ПЕЧАТНЯ» используют ведущие производители фармацевтической отрасли, пищевой и парфюмерно-косметической промышленности. География поставок сырья и материалов охватывает значительную часть мира.

Сегодня – мы эксперты в своей нише, способные удивить клиентов, партнеров, коллег и даже конкурентов. Но все же день рождения в этот раз праздновали в действительно узком кругу, в своем коллективе, без приглашенных гостей. О чем нисколько не пожалели! Праздник оказался душевным, веселым, запоминающимся.

Торжественная часть началась с чествования лучших работников в различных номинациях. Сотрудников офиса выбирали путем коллективного голосования, представителей производства – по результатам работы без брака.

Живой интерес вызвали номинации «Лидер перемен», «Успешный старт», «Чемпион продаж», «Образец мастерства», «Золотой фонд Компании», «Я – легенда», «Улыбка года». Герои получили заслуженные награды.

Отличившиеся печатники, операторы, логисты, другие специалисты были отмечены корпоративными подарками – фирменными футболками с мотивационным слоганом «Настоящий профессионал» в праздничной цветовой гамме, отличной от повседневного стиля.

После торжественной части, по традиции, последовало вкусное угощение. Сладкие столы украшали роскошные торты с брендовой символикой, которые поедались с превеликим удовольствием. В завершение банкета всех ждала шуточная праздничная фотосессия. Любой желающий мог сделать фото на память, личное или с коллегами, заглянув ретро фотобудку.

Нам важен труд каждого сотрудника, ценен его вклад в общее дело, позитивный настрой, желание и умение работать в команде и без брака, стремление к профессиональному росту, ответственное отношение к оборудованию и результатам труда.

Праздник удался! С днем рождения «ПЕЧАТНЯ»!