Специалисты массажа: как достичь высокого дохода

Академия массажа "ГРАНТ" приглашает всех желающих на бесплатный вебинар "Как стать ТОПовым массажистом и зарабатывать 60-250 тысяч рублей в месяц даже без медицинского образования". Мероприятие состоится 28 сентября в 19:00 по МСК.

фото: Можно ли стать ТОПовым массажистом и зарабатывать 60-250 тысяч рублей в месяц?

Академия массажа "ГРАНТ" – это учебное заведение, которое имеет 5 государственных образовательных лицензий на профессиональное обучение массажистов. Кроме того, Академия является почетным членом World Massage Federation, расположенной в Греции. Основной целью Академии является просвещение людей и развитие массажных технологий в обществе, а также международный обмен опытом между специалистами в сфере массажа.

На вебинаре "Как стать ТОПовым массажистом и зарабатывать 60-250 тысяч рублей в месяц даже без медицинского образования" вы узнаете:

  • Как увеличить свой доход как массажисту, начиная с нуля.
  • Какие секретные методики помогут вам стать выдающимся профессионалом.
  • Как получить диплом о профессиональной переподготовке с занесением в государственный реестр ФИС ФРДО или удостоверение массажиста и более 8 сертификатов по каждому направлению.
  • Какие техники и навыки помогут вам привлекать и удерживать клиентов.

Средняя зарплата обычного массажиста составляет 91 000 рублей в месяц, но с знаниями Академии массажа "ГРАНТ", опытом и секретными фишками она может достигать и 150 000, и 250 000 рублей в месяц. Эксперты покажут и научат, как получать стабильную прибыль каждый день от своих клиентов.

Особенностью Академии массажа "ГРАНТ" является то, что не зависимо от пола, возраста и комплекции, стать профессиональным массажистом может любой человек. Техника сохранения энергии, распределения сил, секреты здоровья массажиста, много практики и личные консультации – все это составляет основу обучения в Академии массажа "ГРАНТ".

Чтобы принять участие в вебинаре, необходимо оставить заявку на сайте https://academygrant.ru/webinarothers и следить за обновлениями в социальных сетях.

Группа «Родина»: 5 профессий будущего, к которым детей нужно готовить уже сейчас

Порядка 78% будущих жителей первого в России авторского жилого кластера RDD считают основным приоритетом в воспитании детей актуальное образование. Эксперты Группы «Родина» — девелопера проекта RDD — подготовили обзор пяти перспективных профессий будущего, к которым детей можно готовить уже сегодня на базе образовательных ресурсов кластера.

 

По подсчетам аналитиков McKinsey, 50% современных профессий в течение 21 века могут быть автоматизированы с использованием уже имеющихся технологий. Соответственно, еще больше профессий, в которых пока заняты люди, могут исчезнуть в обозримой перспективе, ведь прогресс не стоит на месте.

Это заставляет многие семьи задуматься о профессиональном будущем их детей. Родители стремятся дать детям актуальное образование, которое позволит занять достойное место в экономике. Аналитики Группы «Родина» определили 5 профессий будущего, старт в которых детям можно дать уже сейчас с помощью школы «Путь к успеху», предусмотренной в авторском квартале RDD.

1. Специалист по виртуальной и дополненной реальности

В XXI веке многие сферы деятельности станут виртуальными, чтобы их участники не тратили время на дорогу до офисов или магазинов. Люди будут взаимодействовать друг с другом и с продуктом в виртуальной среде, которую создадут специально подготовленные специалисты, — дизайнеры дополненной (augmented reality, AR) и виртуальной реальности (virtual reality, VR).

Такой дизайнер будет работать на стыке разных компетенций — программирование, визуализация, знание систем распознавания объектов, художественные навыки.

К примеру, уже сейчас крупные бренды одежды внедряют технологии дополненной реальности в свои продажи. В будущем с помощью камеры мобильного телефона, не выходя из дома, можно будет примерить виртуальные модели понравившейся обуви или одежды, оценить их внешний вид непосредственно на покупателе. В игровой индустрии дизайнеры виртуальной реальности уже играют значительную роль.

Базовые навыки для специалиста в AR- и VR-дизайне можно получить уже сейчас. В рамках образовательного центра «Путь к успеху» авторского жилого кластера RDD откроется школа DATA (Design and Technology Art School). В Школе дизайна и технологий предусмотрены курсы по дизайну и программированию цифрового продукта, а также по базовым технологиям дизайна (Photoshop, Illustrator, InDesign), которые в будущем помогут освоить выбранную профессию.


2. Архитектор «умного» строительства

Строительство в будущем станет одной из самых высокотехнологичных отраслей экономики, а состав занятых в ней принципиально изменится. В этой сфере будут задействованы программисты, робототехники, специалисты по химии материалов, экологии и т.п. Но одна из главных ролей будет у экспертов по информационному моделированию и 3D-печати.

В ближайшие десятилетия 3D-принтеры станут более портативными и доступными по цене, что превратит их в основное средство строительства, особенно в отдаленных районах с ограниченными ресурсами. Принтеры смогут строить как отдельные небольшие здания на одну семью, так и сборные элементы для многоэтажек.

На этом фоне появится новая волна архитекторов и строителей. С одной стороны, они будут хорошо знать продукт строительной сферы — жилище, причем от его архитектурной и технической составляющей до интерьера и стиля. С другой стороны, таким архитекторам понадобятся знания в моделировании, программирование и робототехнике, чтобы работать с 3D-дизайном и печатью. Базу в этой сфере жители RDD уже смогут получить в подразделении Школы DATA, в частности на курсах «Промышленный дизайн» и «Дизайн интерьера».

3. Дизайнер органов человеческого тела

Медицинская наука уже подошла к тому, чтобы создавать искусственные ткани, повторяющие структуру и свойства биоматерии. В будущем такие ткани будут получать в результате генной инженерии, выращивать в биореакторах или получать от доноров и объединять их с микроэлектроникой, чтобы придать им необходимые свойства (например, исключить отторжение реципиентом). Перспектива создания искусственных человеческих органов не за горами. Так, в 2021 году ученые из Австрии вырастили органоид (то есть зачаток полноценного органа) сердца. Также на новый уровень выйдет протезирование. Искусственные органы и бионические части тела помогут в будущем миллионам людей вернуться к привычной жизни и избавиться от тяжелых заболеваний.

Соответственно, понадобятся специалисты, которые будут проектировать и приспосабливать искусственные органы для реципиента. Дизайнеры человеческих органов будут экспертами в области биоинженерии и дизайна. Они смогут выполнять комплексный процесс проектирования и внедрения готовых к использованию или изготовленных на заказ органов, обладая глубокими знаниями программного и аппаратного обеспечения, используемого в биоэлектронике. Базовые навыки в 3D-моделировании также можно получить в школе DATA в RDD.

4. Специалист по модернизации бизнеса

XXI век станет эпохой непрерывного внедрения технологий. Если прежде инновации и новые практики приходили в жизнь волнами или скачками, то теперь это будет постоянный процесс, от которого прямо зависит конкурентоспособность бизнеса. Именно по этой причине практически во всех крупных компаниях появятся специалисты, которые будут эффективно ориентироваться в новых технологических трендах, смогут отслеживать научную и практическую информацию, искать новые направления развития или повышения результативности бизнеса. Для этого им понадобятся мощные аналитические способности, глубокое образование в междисциплинарных областях и лидерские качества.

В авторском жилом кластере RDD все эти навыки можно будет получать в предпринимательской школе Business Way в рамках школы «Путь к успеху». Среди пяти образовательных направлений в ней предусмотрено научное предпринимательство (инновации, био- и нанотехнологии), а также IT-предпринимательство (бизнес в сфере цифрового преобразования мира). При этом дети смогут реализовать полученные знания и умения на практике – в школе Business Way отроются бизнес-инкубатор и бизнес-акселератор. Бизнес-инкубатор – это студия, в которой создаются проекты и происходит генерация и развитие идей. Бизнес-акселератор – это «гараж» стартапов, в котором проекты доходят до реализации.

 

5. Директор по устойчивому развитию

Безусловным трендом XXI века станет концепция устойчивого развития. Она предполагает ведение бизнеса и государственного управления наиболее безопасным образом для окружающей среды и с высоким уровнем социальной ответственности. Любые корпоративные стратегии будут соотноситься с принципами ESG-повестки, особенно в части экологии и охраны природы.

Именно поэтому вырастет спрос на специалистов, которые смогут «перенастраивать» бизнес с учетом требований экологического законодательства, вести поиск новых экологичных технических решений, поддерживать связи с общественностью и государством по поводу вопросов охраны окружающей среды и социальных эффектов от бизнеса.

Директор по устойчивому развитию будет специалистом с очень широкой междисциплинарной подготовкой с уклоном в экологию. Её основы можно получить в Business Way, где откроется направление экологического предпринимательства.

«Качественное образование — это инвестиция в детей, в будущее семьи, — комментирует Владимир Щекин, основатель и совладелец Группы «Родина» (девелопер авторского жилого кластера RDD). — В нашем кластере мы предусмотрели полный цикл образовательной инфраструктуры, включающий государственные детский сад и школу, а также частный образовательный центр, где дети будут углублять профильные специальности, которые им пригодятся в актуальных профессиях будущего. Фактически мы реализуем принцип непрерывного образования — один из главных трендов XXI века».

фото: Группа «Родина»: 5 профессий будущего, к которым детей нужно готовить уже сейчас

Как быть психологом в России: востребованность профессии и тренды

Согласно информации ВЦИОМ, за последние годы популярность психотерапии в России значительно возросла. Например, по данным служб психологической поддержки с 2021 года число обращений к психологам в стране увеличилось в 7 раз и чаще всего это люди в возрасте от 26 до 35 лет. Разбираемся, какие карьерные и зарплатные возможности есть у психологов в 2023 году и стоит ли идти в профессию.

фото: Как быть психологом в России: востребованность профессии и тренды


Тревога — бич современного общества

По статистике каждый второй житель России сегодня испытывает тревогу. Мировые события, активное использование интернета и переизбыток информации приводит к перегрузке нервной системы и, как следствие, к спросу на психологическую помощь. А с ростом доступности психотерапии, например, появлением сервисов по подбору терапевтов, и общей осведомленности о важности ментального здоровья сделать это стало проще. Согласно последним данным профессия психолога входит в ТОП самых востребованных карьерных направлений, а значит эти специалисты еще долгие годы будут на волне интереса.


Быть психологом — это прибыльно?

Заработок психолога по большей части зависит от уровня образования, опыта, выбора направления терапии, количества клиентов и множества других факторов. В среднем стоимость работы частных специалистов в Москве варьируется от 2 до 6 тысяч рублей в час, а клинические психологи в больших коммерческих организациях могут рассчитывать на оклад в 100 тыс. рублей. При этом известный психолог в столице может рассчитывать на доход 200 тыс. рублей и выше, поэтому все в ваших руках.

В психологические профессии люди редко идут ради денег. Часто успешные IT специалисты пересматривают свой жизненный путь и идут в помогающие практики. Все дело в том, что психолог ведет действительно наполняющую смыслом деятельность. Он выстраивает глубокие отношения с другими людьми, помогая им сделать их жизни лучше. Удовлетворенность такой работой очень высокая, люди видят в ней большой смысл. Понять суть профессии и получить поддержку профессионального сообщества, чтобы чувствовать себя в нем спокойно и уверенно, мы помогаем в нашей онлайн школе “Психодемия”, где не только учим доказательным подходам в работе с клиентами, но и даем возможность начать свою самостоятельную практику. — комментирует основательница онлайн-школы психологических профессий «‎Психодемия»‎, психолог Мария Данина.


Какое направление выбрать

Выбор направления в психологии должен исходить из взглядов будущего специалиста — психолог должен разделять ценности своего подхода. Сегодня существует множество различных квалификаций. Рассмотрим самые популярные:


Психологическое консультирование

Психолог-консультант — это специалист, который занимается психологическим консультированием, помогая клиенту найти суть возникшей у него проблемы, оценить степень ее серьезности и оказать помощь в виде практических советов. Консультант изучает личность клиента, чтобы понять, способен ли он самостоятельно справиться с трудностями и обучает его тому, как безопасно выйти из сложившейся ситуации и не допустить подобного в будущем


Клиническая психология

Клинический психолог помогает не только ментально здоровым людям, но и пациентам с психическими расстройствами. К нему обращаются клиенты с депрессией, невротическими состояниями, фобиями и другими особенностями психики. Такой специалист занимается оценкой, диагностикой и лечением психических, эмоциональных и поведенческих расстройств и помогает людям справляться с психологическими проблемами.


Коучинг

Коуч работает со своим клиентом над осознанностью и поиском оптимальных путей достижения целей, помогает определить какие ресурсы для этого есть у самого человека и разрабатывает стратегию в партнерстве с клиентом. В коучинге обучение выстроено таким образом, что по окончанию все знания становятся навыками, которые возможно применять не только для ведения клиентов, но и в своей жизни и работе. В современном динамичном мире навыки осознанности, оптимального использования личных ресурсов и возможностей – необходимы для достижения успеха.


Детская психология

Работа с детьми — это большая ответственность, которую смело можно доверить детскому психологу. Такой специалист изучает функционирование психики с учетом возрастных особенностей и оказывает психологическую поддержку в решении сложных жизненных ситуаций, с которыми может столкнуться ребенок. Также детский психолог занимается развивающей работой, разрабатывает коррекционные программы, корректирует коммуникативные умения, интересы и склонности ребенка.

Профессия психолога в наши дни востребована, а интерес к ней с каждым годом растет все больше. Сегодня существует множество интересных направлений, среди которых каждый будущий специалист сможет найти что-то близкое для себя. А обучиться и повысить квалификацию всегда можно в онлайн-школе психологических профессий «‎Психодемия»‎!

Кинолог Росгвардии познакомил юных томичей с особенностями своей профессии

Кинолог Росгвардии познакомил юных томичей с особенностями своей профессии

Image for post

В рамках акции «Есть такая профессия – Родину защищать» кинолог Северского соединения Сибирского округа войск национальной гвардии Российской Федерации побывал в гостях у воспитанников детского сада № 60 ЗАТО Северск и познакомил детей со своей службой, а его четвероногий напарник продемонстрировал свои профессиональные навыки.


Старший сержант Ян Максимов рассказал дошколятам об истории кинологической службы, своей повседневной деятельности и особенностях своей профессии, а также поделился интересными фактами о работе военных собак.


Image for post

В ходе встречи росгвардеец со своим верным другом – немецкой овчаркой Фарго показали мастерство дрессировки, вызвав у ребятишек огромный восторг. Пес беспрекословно выполнил команды кинолога, которые он подавал не только голосом, но и жестами.


«Кинологи – это профессионалы, которые пришли в это дело по призванию. Мы не просто любим собак, а умеем их «читать» и помогаем это делать владельцам животных. Многие наши специалисты посвящают всю свою жизнь собакам и кинологии», – отметил старший сержант Ян Максимов.

Image for post



Источник: Управление Росгвардии по Томской области

Жизнь и обществоСеверскПрофессияКинологиДетиРсгвардия

Колледж сферы услуг №3 в Москве дарит возможность освоить профессию “Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции”

Колледж сферы услуг №3 в Москве дарит возможность освоить профессию "Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции"

Колледж сферы услуг №3 (Москва) дарит возможность освоить увлекательную профессию "Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции (по отраслям производства)" абитуриентам Москвы на базе 9 классов!

фото: Колледж сферы услуг №3 в Москве дарит возможность освоить профессию "Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции"

Сайт приёмной комиссии: https://ksu3.tilda.ws/priemnaya

"Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции" - интересная и нужная специальность в сфере промышленности.

Профессия предполагает занятие ремонтными и наладочными работами на оборудовании пищевого производства. В профессиональные обязанности будут входить проверка технического состояния и правильности взаимодействия узлов обслуживаемого оборудования, предупреждение, выявление и устранение технических неисправностей в работе оборудования, замена и подгонка быстроизнашивающихся деталей и прокладок, а также контроль работы полуавтоматических линий, отдельных машин и автоматов.

фото: Колледж сферы услуг №3 в Москве дарит возможность освоить профессию "Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции"

Обучающийся по профессии Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции (по отраслям производства) также готовится к следующим видам деятельности:

1. Проведение ремонта деталей и механизмов оборудования организаций пищевой промышленности

2 Выполнение монтажа, наладки, пуска в эксплуатацию машин, аппаратов и технологических линий организаций пищевой промышленности

3. Техническое обслуживание, наладка, регулировка и ремонт действующего оборудования организаций пищевой промышленности

Телефон приемной комиссии: +7 (495) 670 - 50 - 81

Помните, что при наличии вопросов, Вы всегда можете обратиться за консультацией по телефону или приехать в колледж сферы услуг №3 и специалисты приемной комиссии помогут Вам подать заявление.

Режим работы приемной комиссии: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; суббота: с 10:00 до 15:00.

 Адрес колледжа сферы услуг №3: г. Москва, ул. Большая Калитниковская, д. 34/3, стр.2

Выпускникам 11 классов предложили выучиться на пекаря в Колледже сферы услуг №3 г.Москвы

Московский кулинарный колледж предоставил возможность столичным выпускникам за 10 месяцев освоить увлекательную профессию "Пекарь" на базе 11 классов. Колледж сферы услуг №3 дарит возможность за 10 месяцев освоить эксклюзивную профессию "Пекарь" абитуриентам на базе 11 классов!

фото: Выпускникам столичных школ предложили получить профессию хлебопёка в Колледже сферы услуг №3 г.Москвы

Пекарь (хлебопёк) – это специалист, профессионально занимающийся выпеканием хлебобулочных изделий: хлеба, булок, сухарей, баранок, гренок, крекеров, галет и сдобы.

Современный пекарь не просто выпекает хлебобулочные изделия, но делает это с использованием разнообразного пекарского оборудования, зачастую сложного, которое обязан знать досконально. Ему необходимо контролировать выдержку сырья и полуфабрикатов, раскладывать тесто по формам, проверять готовность изделий в печи. Истинный мастер способен без приборов определить состояние сырья и конечного продукта.

Бюджетная профессия на базе 11 класса! Приносите оригинал аттестата к нам - и оставайтесь в большой дружной семье! Длительность обучения составляет всего 10 месяцев - это наиболее продуктивный путь к получению диплома о среднем профессиональном образовании!

При наличии вопросов Вы всегда можете обратиться за консультацией по телефону или приехать в колледж, где специалисты приемной комиссии помогут Вам подать заявление.

Контактные реквизиты:

  • Сайт приёмной комиссии: https://ksu3.tilda.ws/priemnaya
  • Телефоны приемной комиссии: 7 (495) 670 - 50 - 81 (доб. 105); 8 (991) 743 - 35 - 92
  • Режим работы приемной комиссии: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00; суббота: с 10:00 до 15:00.
  • Адрес: г. Москва, ул. Большая Калитниковская, д. 34/3, стр.2

#Кулинария #Колледж #Выпечка #Профессия #Диплом

Profobus – найти курс или программу для обучения

Profobus - найти курс или программу для обучения

Если вы давно мечтали освоить новую профессию или повысить квалификацию, то Новый год - самое удачное время! Новые профессии гарантируют высокие доходы и всегда востребованы в социальной сфере. В наш технологический век, обучиться новому можно в режиме онлайн (не выходя из дома) без каких-либо сложностей.


фото: Profobus - найти курс или программу для обучения


Новые навыки и специальности всегда способны заменить профессии социального работника, которых могут ликвидировать из-за сокращения штата. Поэтому спрос на курсы или программы дистанционного образования в ближайшей и отдаленной перспективе будет лишь расти. Многие аналитики видят прекрасное будущее у специальностей связанных с IT-технологиями, уже сейчас очень популярны и востребованы обучающие курсы по аналитике и маркетингу, курсы по дизайну и 3D-анимации, программированию и т.д. Найти перспективный для себя курс или программу обучения по перспективным профессиям будущего можно в агрегаторе "Profobus".


Profobus.ru - сайт-агрегатор перспективных онлайн-курсов связанных с IT-технологиями, где удобно выбирать и сравнивать курсы, видеть оценки, отзывы и динамику интересов обучающихся. Лишь за 8 лет работы (2013 - 2021) здесь прошли обучение более 29000 человек из разных уголков России! Интернет-сервис предлагает огромное количество платных, но востребованных курсов. Впрочем, станете ли вы профессионалом - зависит лишь от Вашего желания и упорства!


Почему для онлайн обучения выбирают портал "Profobus":


  • экономия времени и денег (множество тренингов и семинаров в одном месте);
  • большой выбор специализации (более 80 направлений обучения и 5000 различных программ);
  • актуализация (добавление новых тренингов, семинаров и курсов);
  • обучение по запросу (бесплатная помощь консультанта по индивидуальному подбору обучения);


Агрегатор онлайн курсов и школ "Profobus" - уникальная возможность для инвестиции в свое образование. Здесь помогут приобрести новую профессию, повысить свою квалификацию, стать успешным и востребованным специалистом в обозримом будущем!

Участие в программе «Медиакадры для новой информационной политики» бесплатно

Участие в программе «Медиакадры для новой информационной политики» бесплатно

19 октября стартует марафон "Медиакадры для новой информационной политики", призванный повысить медиграмотность сотрудников многих профессий, желающих повысить свою экспертность в медиа сфере. Проект реализует "Гражданский медиацентр - Страна онлайн". Регистрация продлится до 12 ноября 2021 года. Участие бесплатное!



В 2020 году обучение в рамках аналогичного марафона прошли более 1000 руководителей и сотрудников креативных индустрий. ‍‍В конце 2021 года "Гражданский медиацентр - Страна онлайн" снова приглашает всех желающих пройти марафон и получить необходимые базовые знания, попробовать себя в новом для себя амплуа, затрачивая всего пару часов в день! Обучение всему необходимому безвозмездно, в рамках реализации гранта, от учеников требуется лишь упорство, трудолюбие и немного свободного времени!


Обучение в рамках марафона будет полезным для всех, кто хоть как-то связан с данными индустриями:


  • Сотрудникам пресс-служб органов местного самоуправления;
  • Молодежным СМИ, блогерам;
  • Медиаволонтерам;
  • Журналистам и медиа активистам;
  • Гражданским и политическим лидерам;
  • Медиаспециалистам региональных органов государственной власти, курирующих реализацию государственной молодежной политики в субъектах Российской Федерации;
  • Сотрудникам пресс-служб Домов молодежи, вузов, НКО, партнерских организаций, работающих с молодежью;
  • Представителям органов молодежного самоуправления;
  • Сотрудникам иных профессий, желающих повысить экспертность в медиа сфере;


Марафон "Медиакадры для новой информационной политики" - это только экспертный, полезный контент, проверенный временем и ведущими экспертами в нише!


Ученики обеспечиваются поддержкой на старте (проверка домашних заданий, помощь в выборе темы, подбор наставника в интересующей области, карьерный коучинг), возможностью проконсультироваться напрямую с экспертом на предмет любого интересующего вопроса по теме курса, поймут механику создания и запуска личного бренда, получат широкий инструментарий для работы в сфере медиа и запуска онлайн-акций.


Ведущие "Медиакадры для новой информационной политики" 2021:


  • Барановский Спартак, руководитель проекта "Гражданский медиацентр - Странаонлайн", победитель Всероссийского конкурса молодежных инициатив 2020, аспирант МФЮА.
  • Гришанин Никита, кандидат культурологических наук, доцент кафедры гуманитарных дисциплин факультета рыночных технологий ИОМ.



Регистрация на марафон (открыто с 19 октября до 12 ноября 2021 года) "Медиакадры для новой информационной политики" доступна по ссылке: https://inlnk.ru/ELK7g

Из космонавтов в IT-шники: как воплотились детские мечты сотрудников российских компаний

Из космонавтов в IT-шники: как воплотились детские мечты сотрудников российских компаний

Каждый пятый сотрудник российских компаний в детстве хотел быть космонавтом, при этом 33% опрошенных в итоге работают в IT.  К такому выводу пришли аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», в опросе приняли участие 1,2 тыс. человек. 

Эксперты проанализировали, насколько россияне чувствуют себя реализованными в профессиональном плане и как менялись с возрастом их представления о профессии мечты. В детстве большинство опрошенных хотели стать космонавтами, летчиками, врачами, учителями, полицейскими или знаменитостями. Но в итоге многие выбрали профессии в сфере IT, коммуникаций и технологий (33%), услуг (19%). По 13% пошли в сферу масс-медиа, развлечений, медицины, науки. Каждый 10-й респондент занят в сфере финансов, 12% работают в других областях (топливной промышленности, недвижимости, логистике, энергетике).

Отвечая на вопрос о том, считают ли они реализованной свою детскую мечту, большая часть опрошенных заметила, что мечты изменились, и они довольны своим выбором. Более трети респондентов высказали сожаление об упущенных возможностях (39%). Всего 18% рассказали, что добились того, о чем мечтали, и задуманное в детстве реализовалось. 

Основная часть сотрудников компаний (39%) осознанно выбирали образование, готовясь к будущей работе. При этом 44% опрошенных хотели бы продолжать карьеру в выбранной области и намерены повышать квалификацию, а 39% удовлетворены своим выбором  полностью и считают себя реализованными уже сейчас. Чуть меньше опрошенных слегка «отступили» от изначальной цели и выбрали смежную с полученной специальностью работу. 26% пришлось кардинально сменить деятельность, а 3% признались, что получали образование исключительно «ради корочки», и работать по специальности они не планировали изначально. 

«Реализация и ощущение себя на своем месте – крайне важный фактор выбора профессии и, в дальнейшем, места работы. Человек, не чувствующий себя уверенно и жалеющий об упущенных возможностях, пусть это даже детские мечты, будет более подвержен стрессам и эмоциональному выгоранию. Именно поэтому так важно осознанно выбирать направление для учебы и работы. Опросы показывают, что впоследствии кардинально менять сферу деятельности готовы далеко не все, и большинство все же работает по основной специальности или в смежных областях», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.



Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».


Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка

Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка

17 февраля 2021 г. форум страховых предпринимателей «Шаг вперед», организованный «АльфаСтрахование», впервые состоится в онлайн-формате. Основная тема форума в этом году – трансформация и развитие опыта цифрового взаимодействия между агентами, клиентами и страховой компанией.

Форум «Шаг вперед» проводится с 2018 г. уже в третий раз, ежегодно в нем принимают участие все, кому важен вектор развития агентских продаж в России. Встречи в Новосибирске, Екатеринбурге, Москве и городах Приволжья уже стали новым форматом диалога между страховой компанией и агентским сообществом. В прошлом году в рамках форума впервые была организована онлайн-трансляция, что позволило расширить аудиторию мероприятия и привлечь несколько тысяч участников. В этом году форум полностью пройдет в digital-формате, и это сделает его еще более доступным для региональных участников.

Реалии пандемии внесли свои коррективы, но даже в онлайне форум сохранит все три формата традиционных активностей, в которых смогут принять участие все участники. Основной стрим – выступления ключевых спикеров «АльфаСтрахование» и приглашенных экспертов-практиков, которые поделятся со страховыми предпринимателями самыми эффективными и современными инструментами в области организации продаж, управления клиентским опытом и развития омниканальности. Мастер-классы – площадки для обучения прикладным инструментам ведения бизнеса по принципу «бери и делай». И традиционная демо-зона, где команды разработчиков и партнеров «АльфаСтрахование» в режиме реального времени покажут новые сервисы и решения для агентского бизнеса.

Анализ трендов и изменений на рынке страхования, аналитика продуктовых сегментов, прикладные инструменты управления качеством портфеля, построенные на big data, обзор изменений в страховом законодательстве – это далеко не полный перечень вопросов, которые будут освещаться на форуме. Приглашенные эксперты расскажут о том, как агенту развивать цифровые каналы продаж и монетизировать клиентскую базу. Также слушатели узнают, как описывать и оптимизировать бизнес-процессы для внедрения CRM, получат базовые знания по копирайтингу и сторителлингу, необходимые для работы. Вместе с экспертами участники форума прямо на мастер-классах освоят инструменты эффективных клиентских рассылок, научатся настраивать и запускать рекламные кампании в интернете, готовить свой бизнес для внедрения автоматизированных инструментов управления, самостоятельно создавать сайты и прочие рабочие бизнес-ресурсы в интернете.

«Я уверена, что будущее – за страховыми предпринимателями с диверсифицированными портфелями, которые активно включаются в цифровое взаимодействие со страховщиками и умеют управлять клиентским опытом своих страхователей. На наших форумах «Шаг вперед» мы знакомим участников с лучшими практиками, выходя за контуры страхового рынка. Результаты предыдущих форумов: опыт успешных внедрений, рост дохода наших агентов – говорит, что мы на правильном пути, – отмечает Мария Филиппова, руководитель проекта АльфаАгент 2.0, создатель форума «Шаг вперед». – В этом году всего за один день участники получат знания и навыки, помогающие быстро повысить эффективность бизнеса: от настройки работы отдела продаж до бюджетного продвижения в интернете. Мы вновь покажем реальные кейсы – опыт, который можно брать и внедрять здесь и сейчас, а значит, сэкономить время и ресурсы, избежав типичных ошибок».

 

  

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

 


Пользовательское соглашение

Опубликовать