социальная сфера

Актуальные изменения в социальной сфере

by

В февраля 2025 года произошли значительные изменения в области социальных выплат. Удвоился размер пенсии гражданам достигшим 80-летия. Будут проиндексированы также все пенсии до уровня фактической инфляции. Повысится размер материнского капитала, его индексация составит 9,5%. Увеличат ежемесячные выплаты ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий, чернобыльцам, Героям России, Героям Труда и инвалидам.

С 5 февраля вступил в силу закон согласно которому в России будет институт наставничества в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Министерство просвещения России будет формировать реестры наставников, добровольческих и благотворительных организаций, которые будут осуществлять работу с трудными подростками. Для включения в реестр будущие наставники должны пройти специальную подготовку.

По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Горбовой Ирины, государственная поддержка населения необходима в современной экономической ситуации. Социальные выплаты способствуют сокращению доли граждан с низким доходом в составе всего населения и помогают справиться с воздействием внешних обстоятельств, снижают уровень социального неравенства, повышают доходы населения, создают необходимые условия для обеспечения всеобщей доступности. Изменения в социальной сфере с 1 февраля 2025 года носят положительную тенденцию и демонстрируют заботу государства о своих гражданах.

 


Особенности нового НДФЛ-вычета для молодых специалистов в социальных сферах

by

На 2024 год в России наблюдается значительный рост спроса на молодых специалистов, особенно в социальных сферах, таких как образование и здравоохранение. По данным на начало года, более 235 тысяч молодых специалистов (включая педагогов и медицинских работников) планируется привлечь в различные сектора экономики РФ. Также активно нанимаются специалисты в сферах логистики, транспорта, и торговли.

Эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Илья Шалаев к.э.н., доцент кафедры экономики и экономической безопасности пояснил особенности нового НДФЛ-вычета для молодых специалистов в социальных сферах. На рассмотрение Госдумы поступили поправки в НК РФ, предлагающие ввести новый вид социального налогового вычета, который будут предоставлять врачам, учителям, ученым и работникам культуры.

Численность некоторых категорий работников социальной сферы и науки за январь — март согласно официальным данным Росстата, составляет: педагоги дошкольных образовательных учреждений — 12,2 тыс. человек; педагоги общего образования — 12,2 тыс. человек; педагоги учреждений дополнительного образования — 1,2 тыс. человек; 1тпреподаватели и мастера СПО и НПО — 1,2 тыс. человек; преподаватели учреждений высшего профессионального образования — 1,2 тыс. человек; врачи — 1,2 тыс. человек; средний медицинский персонал — 1,2 тыс. человек; младший медицинский персонал — 1,2 тыс. человек; социальные работники — 1,2 тыс. человек; работники учреждений культуры — 1,2 тыс. человек; научные сотрудники — 1,2 тыс. человек.

В Центральном федеральном округе (ЦФО) наблюдается схожая тенденция: высокий спрос на молодых работников в сфере образования и здравоохранения. По данным Министерства труда и соцзащиты, в этих областях отмечается острая нехватка квалифицированных кадров. В частности, спрос на педагогов и медицинский персонал продолжает расти, так как регионы ЦФО стремятся укрепить социальные службы.

Инициаторы проекта федерального закона № 693170‑8 «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в части установления социального налогового вычета для молодых специалистов в области медицины, образования, культуры и искусства и для научно-педагогических работников» отмечают дефицит кадров в российских школах и больницах. По их мнению, главная причина — низкая и несправедливая оплата труда.

Для повышения заработных плат и индексации минимального размера оплаты труда (МРОТ) требуется значительное финансирование. В связи с этим депутаты предлагают дополнительно стимулировать привлечение молодых специалистов в регионы. В законопроекте предложено дать субъектам Российской Федерации возможность вводить налоговый вычет по НДФЛ для определенных категорий работников.

Эти категории включают:

- Медицинских и образовательных работников со средним или профессиональным образованием, работающих по специальности.

- Работников учреждений культуры и искусства.

- Научно-педагогических работников, занятых в образовательной и научной деятельности.

Молодые специалисты в возрасте до 35 лет смогут получить налоговый вычет на сумму до 500 000 рублей, что позволит им вернуть до 65 000 рублей из уплаченного НДФЛ. Такой стимул призван привлечь и удержать квалифицированные кадры в социально значимых сферах в регионах.

Подводя итог выше сказанному, хотелось бы отметить, что законодатели уверены, что принятие поправок позволит регионам получить дополнительный инструмент для привлечения молодых специалистов в наиболее нуждающиеся в этом отрасли образования, культуры, искусства, науки и медицины.


Поддержка приоритетных отраслей экономики

by

Государство оказывает поддержку приоритетным отраслям экономики и социальной сферы за счет установления налоговых льгот.

Региональные власти за 2023 год предоставили российским компаниям 448 млрд рублей в виде стимулирующих льготных ставок по налогам на прибыль и имущество организаций. Их совокупный объем вырос на 5,3% по сравнению с 2022 годом.

Кроме того, правительство России расширило перечень производителей, которым предоставляются налоговые преференции. Постановление публикует сайт кабмина.

Согласно документу, в перечень внесено семь позиций. Таким образом, преференции получают производители плавильных электропечей, строительных кранов, проходческих щитов различных типов.

«Расширение перечня приоритетных отраслей и увеличение объемов налоговых льгот будет способствовать не только росту производства и созданию новых рабочих мест, но и общему улучшению инвестиционного климата в стране. Благодаря данной поддержке создаются условия для активного развития инновационных проектов и укрепления позиций российских компаний», - обратил внимание эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.


Формирование основы квалифицированных кадров

by

Рост экономики и развитие социальной сферы зависит от эффективности реализации мероприятий национального проекта «Кадры», который будет готов к 1 сентября. Таким образом Правительство завершило формирование нового портфеля национальных проектов на 2025–2030 годы.

Предстоит включить в нацпроект показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, предусмотреть показатели, характеризующие текущую ситуацию с обеспечением кадрами и трудоустройство выпускников по специальности, скоординировать системы показателей нацпроектов «Кадры» и «Молодёжь и дети».

Одна из задач — помощь начинающим специалистам в поиске работы, а компаниям — в найме молодых сотрудников. Кандидатам, например, предлагают пройти дополнительное обучение или повысить квалификацию, их консультируют при составлении резюме и перед собеседованиями, поддерживают психологически.

Предприятиям, в свою очередь, показывают, как выгоднее «‎‎переупаковать»‎ вакансии, они могут воспользоваться шаблонами документов, получить субсидии за трудоустройство определенных категорий соискателей и в целом быстрее подобрать работников в условиях дефицита кадров.

Согласно данным Росстата, реальные зарплаты россиян в июне 2024 года увеличились на 6,2% в годовом выражении. Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в июне 2024 года составила 89,145 тыс. рублей и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года увеличилась на 15,3%.

Как отметил кандидат исторических наук, доцент кафедры истории, политологии и государственной политики Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Олег Ноздрин, реализация национального проекта "Кадры" должна помочь росту экономики и социальной сферы, что, очевидно, положительно скажется на общем развитии страны.

 

Нацпромлизинг и правительство ЯНАО заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве

by
Нацпромлизинг и правительство ЯНАО заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве

Компания Нацпромлизинг, входящая в контур Госкорпорации Ростех, и правительство Ямало-Ненецкого автономного округа провели официальную встречу и подписали соглашение о социально-экономическом сотрудничестве.

Участники мероприятия обсудили задачи ЯНАО и возможности компании Нацпромлизинг по развитию региона. Ключевыми направлениями, обозначенными в ходе встречи c губернатором ЯНАО Д.А. Артюховым и Генеральным директором компании Нацпромлизинг  Д.Б. Ерошком стали поставки и сервисное сопровождение оборудования для нефтегазового комплекса, а также техники и транспортных средств, использующих газ в качестве моторного топлива. В связи с текущей сложной эпидемиологической ситуацией стороны также обсудили обеспечение труднодоступных поселений региона мобильными клиниками. В частности, обсуждались вопросы, связанные с низкой эффективностью использования спецтехники предприятий, отсутствием сервиса спецтехники и транспорта, а также пути решения этих задач с использованием опыта Нацпромлизинг.

В рамках подписанного соглашения компания Нацпромлизинг готова предоставить ЯНАО поддержку в решении данных задач в будущем.

«Для ЯНАО – региона, в котором нефтегазовая отрасль является основой экономики – своевременная поставка и качественный сервис нефтегазового оборудования крайне важны. С учетом особенностей климата и ландшафта, труднодоступности территорий на первый план также выходят и вопросы логистики. Особенно сильно эти задачи встали в период пандемии, когда спрос на медицинские услуги многократно возрос и возникла необходимость обеспечить медицинской помощью отдаленные районы региона. Компания Нацпромлизинг, созданная в целях реализации политики импортозамещения, готова делиться своей экспертизой и оказывать адресную поддержку. Наше сотрудничество с правительством ЯНАО поможет определить основные направления развития и транслировать этот успешный опыт на российские регионы», – говорит Дмитрий Борисович Ерошок, Генеральный директор ООО «Нацпромлизинг».

«На Ямале реализуются крупнейшие промышленные и инфраструктурные проекты. Это большой рынок для малых и средних предприятий, которые оказывают транспортные и сервисные услуги. Доступный лизинг оборудования позволит им стать более конкурентоспособными и предоставлять качественные услуги. Поэтому мы заинтересованы в развитии этого направления. Приятно, что компания Нацпромлизинг ответственно относится к территории, на которой работает, и готова поддерживать социальные проекты в округе», – комментирует Дмитрий Андреевич Артюхов, губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа. 


Пользовательское соглашение

Опубликовать