Общество рерайтеров КилознакиРу собирается в будущем запустить мини-биржу копирайтинга для раскрутки компаний

Общество рерайтеров КилознакиРу собирается в будущем запустить мини-биржу копирайтинга для раскрутки компаний

Группа рерайтеров Килознаки.Ру планирует в будущем создать мини-биржу рерайтинга для продвижения стартапов. В малом бизнесе пиарщик нередко представляет собой огромный штат сотрудников – рерайтера, дизайнера, интернет-маркетолога, event- и бренд-менеджеров, но для удачного выстраивания и контроля отношений компании с целевой аудиторией, партнерами и инвесторами каждому специалисту по связям с общественностью требуется поток тексто-графической информации в режиме … Read more Общество рерайтеров КилознакиРу собирается в будущем запустить мини-биржу копирайтинга для раскрутки компаний

Представители ведущих российских компаний успешно прошли отбор в «Кадровый акселератор» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Представители ведущих российских компаний успешно прошли отбор в «Кадровый акселератор» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ объявила результаты первого Кадрового акселератора «Преподаватели-практики для бизнес-образования» с торжественным награждением лауреатов и призеров конкурсного отбора. Интеграция программ обучения с передовой практикой бизнес-лидеров – один из приоритетов стратегии развития Высшей школы бизнеса и НИУ ВШЭ в целом. Развитие проекта «Кадровый акселератор» обеспечит множественность карьерных треков преподавателей Школы. Организаторы конкурса получили … Read more Представители ведущих российских компаний успешно прошли отбор в «Кадровый акселератор» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Удаленные люди: как вернуть им вкус к офисной жизни, чтобы все остались в выигрыше

Удаленные люди: как вернуть им вкус к офисной жизни, чтобы все остались в выигрыше

Рецепт агентства Pro-Vision Communications. В конце марта российский бизнес отметит важную дату – два года на удаленке. За это время большинство компаний так или иначе испытали на себе «прелести» как классического дистанта, так и гибридного формата работы, превратившего офисы в коворкинги. В ситуации катастрофической нестабильности, непредсказуемых «нерабочих рабочих дней», снова и снова переживая болезненные эпизоды … Read more Удаленные люди: как вернуть им вкус к офисной жизни, чтобы все остались в выигрыше

Отзыв о Дженом Вентурес от первого лица

Отзыв о Дженом Вентурес от первого лица

Один из лучших работодателей – Genome Ventures. Много перспектив, но и много ответственности. Многие коллеги учились в европейских университетах и приехали сюда, у многих также MBA МШУ Сколково, поэтому команда сильная и крутая – очевидно. Это один из многих плюсов. Я работаю в Genome Ventures полгода, здесь очень весело и интересно. Коллеги Genome Ventures сразу … Read more Отзыв о Дженом Вентурес от первого лица

Новый сервис для поиска IT-специалистов: найди сотрудника и заработай!

Новый сервис для поиска IT-специалистов: найди сотрудника и заработай!

Давно искали удобную платформу для поиска работы? Или же нуждаетесь в профессиональных кадрах? Или хотите найти новый источник дохода? HireWell предлагает свои услуги специально для вас. Перейти прямо тут: https://hirewell.online Как это работает? Наем людей через интернет уже перестал быть чем-то необычным. Но теперь на этом можно заработать. Вы рекрутер? Ваша работа заключается в поиске … Read more Новый сервис для поиска IT-специалистов: найди сотрудника и заработай!

Услуги копирайтера

Елена Минкова – пенсионерка, ведущая свободный, независимый образ жизни. В течение нескольких лет она работала на статейных биржах, занимаясь написанием статей для наполнения сайтов, приобретая опыт. В какой-то момент ей пришла в голову идея создать собственный блог, но технических навыков не хватало. В интернете ей на глаза попалась реклама о курсе по самостоятельному создания блога. … Read more Услуги копирайтера

Доверяй, но проверяй: как украинцы определяют надёжность работодателя

Доверяй, но проверяй: как украинцы определяют надёжность работодателя

30% соискателей в Украине не проверяют, когда откликаются на вакансию, насколько надёжен потенциальный работодатель. Система поиска вакансий GorodRabot.com.ua выяснила, как украинские соискатели проверяют надёжность потенциального работодателя. 30% опрошенных не умеют или не считают нужным проверять, как и где зарегистрирована компания-работодатель. 29% участников опроса ищут в Интернете отзывы бывших работников компании, чтобы составить представление об условиях … Read more Доверяй, но проверяй: как украинцы определяют надёжность работодателя

Хочу ‒ могу: казахстанцы назвали размер желаемой зарплаты

Хочу ‒ могу: казахстанцы назвали размер желаемой зарплаты

Большинство казахстанских соискателей хотели бы зарабатывать в месяц от 100 000 до 200 000 тенге. По результатам исследования поисковой системы вакансий GorodRabot.kz, 64% казахстанских соискателей устроила бы зарплата от 100 000 до 200 000 тенге в месяц. 18% опрошенных мечтают о зарплате от 200 000 до 300 000 тенге в месяц. Зарплату 300 000‒400 000 … Read more Хочу ‒ могу: казахстанцы назвали размер желаемой зарплаты

Можно ли заработать хорошие деньги на буксах?

Можно ли заработать хорошие деньги на буксах?

У многих словосочетание «заработок на буксах» ассоциируется со словосочетанием «пассивный заработок». И это, отчасти, правда. Но вот на деле все получается так, что люди на буксах работают по 9-10 часов в день, зарабатывая буквально копейки. Но ведь истории известны личности, которые получали и получают по сей день отличные заработки на буксах. Каким образом? Почему буксы? … Read more Можно ли заработать хорошие деньги на буксах?

Большинство сотрудников российских компаний не против соблюдать дресс-код на работе

Большинство сотрудников российских компаний не против соблюдать дресс-код на работе

Больше половины сотрудников российских компаний считают, что деловой внешний вид, в том числе и дресс-код, дисциплинирует на работе. Это показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина» для «АльфаСтрахование». В опросе приняло участие почти 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. 58% опрошенных, отвечая на вопрос о личном отношении к дресс-коду, высказались «за», заметив, что это … Read more Большинство сотрудников российских компаний не против соблюдать дресс-код на работе